Wat kost een werken-bij website precies?

Vanaf €199 per maand, inclusief hosting, updates en support Geen verborgen kosten of dure setup-fees Maandelijks opzegbaar na de eerste periode Eén vaste prijs, geen commissie per aanname

Hoe snel staat mijn site live?

Eerste opzet binnen 2 tot 4 weken Wij regelen content, foto's en techniek Jij hoeft alleen feedback te geven, geen technische kennis nodig Campagnes kunnen direct na livegang starten

Werkt dit ook voor mijn sector en bedrijfsgrootte?

Bewezen aanpak in techniek, zorg, ict, onderwijs, logistiek en horeca Geschikt vanaf circa 10 medewerkers Sector-specifieke campagnes en visuals Flexibel mee te schalen als je groeit

Wat als werven niet mijn vak is?

Wij regelen alles tot aan het sollicitatieformulier: site, campagne, content en bereik Jij of je ATS pakt de sollicitaties op, zo blijft selectie volledig bij jullie Geen externe recruiters of dure wervingsbureaus nodig Maandelijkse rapportage over bereik en sollicitaties in begrijpelijke taal

Hoe weet ik dat dit voor mij gaat werken?

Onafhankelijk onderzoek: 9,2 voor prijs / kwaliteit (Digitaal Werven 2026) Klanten als ABN AMRO en Albert Heijn vertrouwen op onze aanpak 74% van onze klanten kiest opnieuw voor ons Vrijblijvend kennismakingsgesprek, geen verplichting

Wat gebeurt er met mijn data en privacy?

AVG-proof platform op Europese servers Sollicitatiedata blijft volledig van jou ATS-koppeling mogelijk met o.a. Recruitee, OTYS en Carerix Veilige opslag, verwijderen op verzoek

Plan gesprek

Focus op onderwijs.
Niet op werven.

Wij regelen de instroom van leerkrachten. Gericht bereik, zonder dure bureaus.

Plan een kort adviesgesprek Bereken je besparing

Herkenbaar?

Voor elke klas zonder leerkracht betaalt het hele team de prijs.

Dit hoor je terug bij bijna elke teamleider in de onderwijs. Eén of meer hiervan klinkt vast bekend.

Te weinig reacties op je vacature
Geen tijd om er zelf mee bezig te zijn
Onzichtbaar bij de leerkrachten die je zoekt
Het budget rekt niet eindeloos mee

Dit regelen wij voor je

Eén partij. Alles geregeld.

Geen losse tools, geen losse recruiters. Een complete wervingsbasis die blijft werken, ook ná de campagne.

Werken-bij website

In een krappe arbeidsmarkt kiezen mensen op basis van cultuur en collega's, niet op een vacaturetekst. Dat verhaal kan een jobboard zoals Indeed nooit tonen. Een eigen werken-bij site wel.

Onderscheid van concurrenten met zelfde vacaturetekst
Eigen kanaal, je bent niet afhankelijk van Indeed of LinkedIn
Werkt 24/7 door, ook ná de campagne
Vanaf €199 per maand, geen lange contracten

200+MKB-organisaties

3×Meer sollicitanten

−40%Kosten per aanname

8.9Klantbeoordeling

Vertrouwd door

Werkt voor de grootste.
Nu ook betaalbaar voor het MKB.

Dezelfde aanpak en technologie waar grote werkgevers op vertrouwen. Vertaald naar jouw schaal en budget.

Heldere rolverdeling

Wij regelen het bereik.
Jij blijft aan zet bij de selectie.

Wij zorgen dat de juiste mensen je vacature zien en op solliciteren klikken. Vanaf dat moment neem jij of jouw ATS het over. Geen externe recruiters, geen overdracht van menselijke beoordeling.

Wij regelenTot aan de sollicitatie

Bereik, vindbaarheid en conversie

Werken-bij website bouwen en onderhouden
Vacatureteksten optimaliseren voor vindbaarheid
Campagnes op Meta, Google en TikTok
Bereik bij actieve én passieve kandidaten
Sollicitatieformulier en mobiele flow
Doorzetten van sollicitaties naar jouw ATS of mailbox
Rapportage over bereik, bezoek en sollicitaties

Jij regeltVanaf de sollicitatie

Inhoudelijke selectie en gesprekken

Inhoudelijk beoordelen van sollicitaties
Selectiegesprekken en kennismaking
Assessments of vakinhoudelijke testen
Arbeidsvoorwaarden en contractvoorstel
Onboarding van de nieuwe collega

Geen werving door ons. Wij beoordelen geen kandidaten en voeren geen gesprekken. Zo behoud jij volledige regie en blijft de cultuurmatch in eigen hand.

Hoe het werkt

Drie stappen. Geen gedoe.

We bekijken je vacatures en doelgroep

Korte intake. We luisteren waar het schuurt en waar je naartoe wilt.

We bouwen je wervingsbasis

Werkenbij site, campagne en content, afgestemd op jouw mensen en sector.

We zetten campagnes aan en sturen op resultaat

Meer geschikte sollicitanten. Lagere kosten. Geen gedoe voor jou.

Onafhankelijk onderzoek 2026

Klanten geven ons een 9,2 voor prijs / kwaliteit.

Uit het tweejaarlijkse onderzoek van Digitaal Werven onder 82 organisaties, naar de tevredenheid over recruitmentsite-bouwers in Nederland.

74%

van onze klanten kiest zeker weer voor ons bij een volgende site

Top 2

van alle grote recruitmentsite-bouwers van Nederland

Scores per onderdeel

Schaal 1 tot 10, hoe hoger hoe beter

Getnoticed

Prijs / kwaliteit
9,2
Usability
9,0
Visueel design
9,0
CMS
8,9
Advies voortraject
8,9
After service
8,8
Techniek
8,7
Deadlines
8,6

Verticale lijn = sectorgemiddelde 8,0n = 82 organisaties

Bron: Digitaal Werven, Recruitmentsite Bouwers Onderzoek 2026 (n=82, dec 2025 t/m mrt 2026).

Mee-liften met de top

Wat werkt bij de grote merken, werkt nu ook voor jou.

We blijven investeren in nieuwe recruitment-technologie en AI. Wat zich bewijst bij grote werkgevers, vertalen we naar het MKB. Geen losse experimenten, gewoon een aanpak die meegroeit met wat er werkt.

AI in recruitment marketing

Slimme targeting, content en advertentie-optimalisatie. Wat werkt bij grote werkgevers, passen wij toe op jouw vacatures.

Recruitment tech

ATS-koppelingen, tracking en automation. Eén werkende stack, geen losse tools die elkaar tegenwerken.

Inzichten & expertise

Doorlopende benchmarks per sector. Wat in de markt werkt, krijg jij direct terug op je eigen vacatures.

Doorlopend testen

We A/B-testen visuals, teksten en flows. Zo verbetert je conversie zonder dat jij er omkijken naar hebt.

Wat kost werven écht?

Eén recruiter.
Eén aanname.
Duizenden euro's kwijt.

Of structureel meer geschikte sollicitanten, voor een fractie van die prijs?

Recruiter€6.000 – €12.000

Getnoticedvanaf €199 p/m

Recruiter

€6.000 – €12.000 per hire
Stopt zodra je niet meer betaalt
Geen eigen werkgeversverhaal
Afhankelijkheid blijft bestaan

Getnoticed

Vanaf €199 per maand
Werkt door, ook ná de campagne
Eigen werkenbij site en verhaal
Structureel meer eigen instroom

Klantverhaal · Onderwijs

Zo pakken vergelijkbare bedrijven het nu al aan.

9.2 / 10 gemiddeld

SPO

Stichting Prisma Onderwijs

"We bereiken nu ook leerkrachten die niet actief zoeken. Dat heeft ons drie kerndocenten opgeleverd in een markt waar iedereen zegt dat het niet kan."

Hans Verkerk·Bestuurder · Prisma

Kerndocenten geworven

11 wk

Volledige planning

€0

Bureaukosten

Veel gestelde vragen

Wat MKB'ers ons meestal vragen.

Geen kleine lettertjes, geen verkooppraatje. Hieronder de vragen die we wekelijks krijgen, met een eerlijk antwoord.

Staat je vraag er niet bij? Stel hem direct

- Vanaf €199 per maand, inclusief hosting, updates en support
- Geen verborgen kosten of dure setup-fees
- Maandelijks opzegbaar na de eerste periode
- Eén vaste prijs, geen commissie per aanname

Plan een kort gesprek

Laat ons even meekijken.

We adviseren over zichtbaarheid bij leerkrachten in jullie regio. Geen verplichting, geen pitch, toegespitst op Onderwijs.

Reactie binnen 1 werkdag
Kort gesprek van max. 20 minuten
Geen pitch, geen verkoop, alleen advies

Plan een kort adviesgesprek

Jij focust op je team.
Wij regelen de werving.

Een kort gesprek. Geen verplichting. Praktisch advies waar je morgen al iets aan hebt.

Plan een kort adviesgesprek

Focus op onderwijs.
Niet op werven.

Voor elke klas zonder leerkracht betaalt het hele team de prijs.